近年来，库尔勒农商银行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，本着“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，不断创新党建工作载体，发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，着力破解党建业务“两张皮”问题，实现了党建与业务深度融合，谱写了党建促发展的新篇章。
一、抓责任，强基础，打造服务经营发展的红色引擎
坚持党的领导，加强党的建设，是推进改革发展必须牢牢坚持的根本方向和根本原则，库尔勒农商银行党委切实担负起从全面严治党管党责任，明确党建工作任务，细化责任清单，制定《党建目标责任书》和《党支部工作考核责任书》，由党委书记和各党委班子成员、各党支部书记层层签订，形成党委书记抓党建主体责任、党委成员抓党建“一岗双责”、支部具体落实的工作格局，实现党建与业务工作“两手抓，两手硬”。
根深才能叶茂，本固才能枝荣。库尔勒农商银行高度重视基层党组织建设，按照政治、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面编制“7+X”档案资料整理明细表和“三会一课”、主题党日内容及流程，并定期对支部工作重点、流程节点进行提醒督促，对重点工作下发模板，提供专业、全方位工作指导。积极构建党建绩效考核体系，按季对各支部基础工作进行检查考核并与绩效挂钩，促使党建工作的落实从“软指标”转变为“硬约束”。同时，深挖行业特点，引导组织健全、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出的党支部打造“雷锋”“五心”“标兵”等有内涵、有特色的支部品牌，使党支部的凝聚力、战斗力和创造力更加凸显。目前，已创建本行达标支部5个，实现100%全面达标的目标，品牌支部3个，自治区联社示范党支部1个，自治区国资委“红心照国企 党旗映天山”品牌党支部2个，2020-2021年连续获得第十届、十一届中国农村金融品牌价值榜“全国农村金融十佳党建创新机构”称号，其中第四党支部因标准化规范化质量较高、品牌名称响亮、示范作用明显，先后荣获“中国县域金融优秀党建品牌”、自治区国资委2021年先进基层党组织、自治区农村信用社2017-2018年度先进基层党支部等荣誉称号。
夯实党建基础，树立党建品牌，有效激活了红色细胞，使各党支部成为推动经营发展的“红色引擎”。
二、抓思想，强党性，汇聚推动经营发展的内生动力
党建推动经营发展的动力，就是要加强党员思想教育和党性修养，保持先进性。库尔勒农商银行党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力强化思想政治引领。
将“第一议题”制度贯穿于各级党组织，全方位、全覆盖学懂弄通做实习近平总书记重要讲话和重要指示精神。多形式推进党史学习教育常态化长效化，通过专家授课、参观红色基地、开展党的理论知识测试及竞赛以及服务群众活动等方式，积极开展对党忠诚教育、廉洁教育等，不断加强党员思想建设和党性锻炼，强化责任担当。
创新学习方式，把传统的灌输式理论教育与轻松而庄重的互动教育相融合，提升学习质效。如，组织党员同全国模范退役军人、自治区道德模范王成帮一起开展义务植树活动，通过亲身实践、现场聆听“造林英雄”传奇人生经历，感悟老人不畏艰苦、拼搏奋进的精神；第三党支部搭建党员讲学平台，每次集中学习安排1-2名党员进行领学领读，引导党员认真研读，用心思考；第四党支部与巴州阳光志愿者服务协会建立合作关系，每年组织党员积极参加“衣旧深情 温暖人心”“9·9公益捐款”、义务献血等志愿服务项目，引导党员将雷锋精神融入日常，化作经常。
一系列创新形式的学习教育活动，使党员政治素养得到有效提升，身份意识、责任意识、服务意识、担当意识进一步增强，以更加昂扬的精神状态和高度的自觉性投入到经营发展中，汇聚成推动经营发展的内生动力。
三、抓考核，强引领，实现党建与业务经营融合发展
让党建引领经营发展落地生根、开花结果，就必须在“实”字上下功夫。库尔勒农商银行党委将经营实际成效作为党建工作检验标准，推进党建与经营的深度融合，真正将党建转化为看得见的生产力。
做好顶层设计，结合实际，制定新时代党建与业务工作深度融合的实施细则，明确党建推进业务发展思路、要求、措施等，并按党委班子成员分工对党支部所辖部室、支行进行优化调整，各党委班子成员认真落实“一岗双责”，到党建联系点对党建促进业务发展工作进行了解和督促，推动党建与业务工作相互促进，相互融合。结合各阶段中心工作，制定“开门红”“春季攻势”等劳动竞赛活动方案，通过成立党员先锋队，采取结对帮扶形式、绩效挂钩等方式，组织部室党员与支行积极联动，并肩作战，利用节假日，走进社区、商户等开展存款、贷款、扫码支付等业务营销，达成党建工作和业务工作相辅相成，相互促进的目标。
库尔勒农商银行党委将党支部助推经营情况纳入党建工作考核，组织各党支部每季度至少开展一次党建助推经营主题党日活动，并将所辖业务部门、支行营销业绩计入支部党建工作考核得分，同时在支部集中学习、主题党日上组织经验交流和讨论，推动业务发展。各党支部围绕经营发展开拓思路、积极探索、不断丰富活动载体，开展金融知识宣传、协助支行零售转型、助力支行节日营销等主题党日活动，提高助推经营活动成效。
积极打造共建联建格局，各党支部结合自身特点和实际，开展银企、银政党建共建活动，促进互惠共赢。如，第一党支部与人民银行巴州中心支行、新疆阿瓦提娜农业发展有限公司，第二党支部与库尔勒泰农农业发展有限公司，第三党支部与巴州住房公积金管理中心，第五党支部与库尔勒市乡村振兴服务中心建立党建共建关系，通过开展理论学习、业务交流、讲党课等各类活动，推动组织联建、党员互动、工作互助、资源共享、经验共鉴，为推动业务发展，合作共赢注入活力。
严格的考核激励措施，极大的激发了党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用的发挥，引领全体员工为促进该行经营发展努力奋斗，党建助推经营成效良好，连续多年该行各项存款余额、各项贷款余额在全市金融机构中位居前列，充分彰显了党建引领经营发展的卓越成效。
四、抓服务，强担当，助推地方经济社会和谐发展
库尔勒农商银行党委紧紧围绕党中央决策部署，牢记服务“三农”、服务小微等实体经济本业，大力支持脱贫攻坚和乡村振兴，组织党支部通过不断深化独具特色的创新活动，将党建运用到服务社会、服务经济发展的具体实践中。
将党的实践活动与服务社会紧密结合，围绕关爱残疾儿童、扶贫帮困、助力高考等开展慰问残疾儿童康复机构、见义勇为捐款、慰问困难儿童、疫情防控等一系列志愿服务活动，持续推进“我为群众办实事”活动，落实党员“双报到”和承诺践诺机制，聚力重点任务、民情民意，全力解决广大群众的困难诉求。如，2022年9月正值香梨丰收季节，第五党支部在得知由于疫情导致梨园劳动力大量缺乏后，主动请缨，积极与当地村委会对接，组织党员下沉至田间地头，帮助孤寡老人、缺少劳动力的农户进行香梨采摘义务劳动，并积极联系销售渠道，解决香梨采摘难销售难问题，赢得了群众信赖和口碑。
助力小微企业发展，通过不断优化产品和服务，切实降低小微企业融资成本，特别是疫情期间，大力推广“复工贷”，动员党员积极发挥先锋作用，带头参与一线防控，疫情过后第一时间助力复工复产，并将“复工贷”推进情况作为党员及党支部考核内容，激励党员主动服务群众，担当作为。该行个体工商户复工复产贷款笔数和金额均占全市贷款累计发放笔数和金额两项指标在全市银行金融机构中均排名第一，有力支持了当地小微企业恢复生产，刺激经济发展。
为确保金融助力乡村振兴有力度，该行党委将乡村振兴纳入全行发展战略，强化考核激励、监督检查，责任落实。加大助农取款机具投放力度与手机银行推广力度，优化贷款流程，加快互联网、大数据等现代信息技术的运用，打造全覆盖、功能齐全、快捷高效的乡村服务体系。为定点帮扶村量身定制“阳光金融”“农游贷”“牧游贷”等产品，通过优化小额信贷流程，构建“龙头企业+基地+合作社+贫困户”模式，将农户个体发展与产业发展联合起来，带动农户脱贫致富。专门成立由信贷管理部、三农业务部（乡村振兴办公室）和农区支行组成的第五党支部，围绕农村环境建设、农村基础服务、农村经济发展开展乡村共建、助力庭院经济义务劳动等主题党日活动，全力支持农村经济发展。该行涉农贷款发放量多年来位居全市银行业前列，得到地方党政的好评和肯定。
夯实党建基础、创新工作载体、强化激励考核等措施，有效激发了党建推动改革发展的活力，实现了党建工作与业务发展互促互进、同频共振。当前，站在全面建设社会主义现代化国家新的历史起点上，库尔勒农商银行党委将持续在强化党建引领上下功夫，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，汇聚力量，迎接挑战，全面开启库尔勒农商银行高质量发展的新征程！
（供稿：库尔勒农商银行 曹媛美）