为引导分局干部及其家属进一步认识家风建设的深刻内涵和重要意义，筑牢廉洁自律家庭防线，分局纪委落实家访工作制度，自2023年7月31日起深入开展廉政家访工作。一是察家风访家情。通过与家属谈心、聊天拉家常等形式，向家属介绍分局基本职能、工作任务、人员情况以及干部职工本人的工作表现等情况。在与干部及家属面对面交流中了解干部家庭状况、思想动态、生活状况、兴趣爱好，重点了解干部“8小时外”相关情况，强化家庭监督，凝聚监督合力。二是传清风筑防线。结合系列监管腐败案件专题警示教育活动，向干部及家属宣导警示教育精神，引导分局干部及其家属崇德向善、崇俭尚廉。通过家访向干部家属宣传廉洁理念，提醒干部知敬畏、存戒惧、守底线，倡树清廉家风，用清廉家风守住廉洁底线，守护家庭幸福。三是解心结送关怀。深入了解受纪律约谈干部现阶段的思想情况，认真倾听他们及其家属的意见和建议，及时帮助其分析查找症结，做好政策解读和思想疏导，传递组织的关爱，引导其放下包袱，主动担当作为。并询问家里的情况，帮助其排忧解难，消除干部职工在工作中的后顾之忧，做职工的“贴心人”。四是建档案强管理。家访结束后，及时填写《家访情况反馈表》，详细记录受访家庭的家访情况、意见建议和困难问题，做好后续改进提升和协调解决工作，贴心纾困为干部“吹暖风”。同时将家访情况进行立册建档，实行一人一册，纳入党员干部廉政档案，作为监督执纪问责的重要内容。根据工作需要，持续跟踪回访，及时掌握干部思想状况、工作动态，并加强监督管理。
（供稿：国家金融监督管理总局巴音郭楞监管分局 周斐）