2024年2月18日，农行铁门关兵团分行开展了2024年合规文化日活动“新年第一课”工作。该行党委班子成员；在岗高级专务、正副督导员、各部室正副职；库尔勒市支行班子成员；各片区长、各网点负责人参加了本次活动。

  该行党委副书记、副行长张炜同志在活动中强调，2024年，铁门关兵团分行务必加强合规能力建设。全行要以业务合规、行为合规为主题，带头宣贯合规理念、开展警示教育，切实提升合规管理能力。一要深植合规理念。始终把高质量发展作为主题，持续深入落实内控合规工作会议精神，时时讲合规、处处重合规，坚决反对违规经营、弄虚作假，内控合规监督部要持续开展业务真实性、合规性监督。二要落实合规管理机制。要落实内控合规与安全生产联席会议制度，通过每周会商研究合规重点工作，督促各部门履行好合规管理责任、落实好“一岗双责”。三要提升履职尽责能力。各部门要落实“双线”管理要求，既要承担业务发展责任，又要承担业务与人员风险合规管理责任。要突出对个人贷款、农户贷款、小微贷款，以及反洗钱及制裁风险等高风险领域的监督检查。要加强员工行为管理，开展好员工违法违规行为20条整治，按年对接纪委、公安、工商等部门，发现风险隐患及时制止、及时处置。

该行党委委员、纪委书记邹正生同志提出，一是要开展集中性党纪教育。结合金融领域常见违法犯罪典型案例，开展“纪律教育巡回讲”，剖案件、说警示、讲纪律，用身边事教育身边人，加深党员干部对纪律既是“严管”，也是“厚爱”的认识，知红线、守底线，把遵规守纪刻印在心。二是贯通党纪行规。落实党纪行规有效衔接、贯通，纪委针对本行行规处理情况，加强研判分析，甄别行规处理执行是否到位，确定是否需要配套党纪处理，对违规违纪人员毫不手软，对屡查屡犯问题依纪从重加重顶格处理，形成问责合力。三是强化纪律惩戒。精准运用监督执纪“四种形态”，用足用好“第一种形态”，强化从小抓起，合规就是效益，违规就是风险的意识。 

该行内控合规监督部、纪委办公室的主要负责人结合《中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定》《农行新疆兵团分行重点整治违法违规行为清单》《农行新疆兵团分行员工二十条禁止行为》等相关规章制度，以及近年来出现的各类违法违规案例及总分行下发线索核查情况等，分别作了本年第一次合规宣讲、警示教育及纪律教育宣讲等。

（农行铁门关兵团分行 赵倩丽）