2024年，建行巴州分行驻行纪检组针对驻在行青年员工占比大且逐年增多的实际，推动并协助驻在行党组织启动“三廉”教育模式，以丰富多彩、富有特色的方式帮助该分行的青年员工筑牢廉洁从业、拒腐防变的思想防线。

一、以剧警廉。建行巴州分行驻行纪检组将教育工作与监督推动财会、普惠、信贷三个领域专项治理及惩治群众身边不正之风和腐败问题等工作相结合，组织驻在行本部及下辖机构重要岗位员工、重点业务领域人员、青年员工全面查找业务办理过程中易发多发的“四风”问题及微腐败风险点，以讲故事、播放视频的方式，形成各具特色的警示教育作品在全行集中展示，共举办2场、183人次。通过用身边人说身边的事，形象生动地诠释纪律红线及法律底线要求，引导员工在日常工作的“小犹豫”“小徘徊”“小纠结”中经得住考验，做出正确取舍。

二、以讲倡廉。依托驻在行党委组织部号召“青葵人员”开展“建设廉洁金融”为主题的分享会为契机，从不同视角讲述自己对清廉的认知、对廉洁的感悟、对初心的坚守，帮助引导青年员工自觉抵御不良社会思潮，筑牢正确的人生观、世界观、价值观，共计46人参加。同时，进一步响应巴音郭楞金融监管分局与巴州银行业协会的号召，加强青年员工对《中国共产党纪律处分条例》的学习，深化对党纪学习教育的理解，提升道德素养和职业操守，强化党纪学习教育和廉洁自律意识，切实系好职业生涯“第一粒扣子”。

三、以考促廉。联合驻在行党委组织部开展党纪学习教育知识测试活动，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党章程》等内容建立题库，通过分期分批组织考试，推动青年员工加强对党的政治理论和党纪法规的理解掌握，推动驻在行持续深化和巩固党纪学习教育成果。

下一步，建行巴州分行驻行纪检组将持续探索创新廉洁教育形式，充分发挥青年员工传播廉洁文化的力量，带动驻在行全体员工树立廉洁从业意识，培育良好职业道德操守，进一步夯实驻在行清廉金融文化建设根基。

（建行巴州分行 黎恬恬）