——库尔勒农商银行“抓党建、增效益、创利润”典型案例

近年来，库尔勒农商银行党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，重点在党建引领经营发展上狠下功夫，不断创新党建工作载体，发挥党员示范引领作用和党支部战斗堡垒作用，着力破解党建业务“两张皮”问题，实现了党建与业务深度融合，谱写了党建促发展的新篇章。

一、背景

习近平总书记在党的十九大报告中提出了新时代党的建设总要求，确定了新时代党的建设总体布局。为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求，针对近年来经济发展形势严峻，行业竞争愈加激烈，党组织弱化，党员先锋模范作用不明显等问题，库尔勒农商银行党委提出“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持把抓好党建作为带队伍、抓业务的主要引擎，积极探索党建工作和经营发展融合方式，将提升经营效益作为党建工作服务的着力点，将经营实际成效作为党建工作检验标准，促进党建与经营有机融合、协调发展。

二、做法

（一）着力加强党的组织建设和制度落实，打牢经营发展的政治根基。一是为实现党建业务“两手抓，两手硬”，行党委结合实际，按班子成员分工对党支部进行调整，班子成员所在支部覆盖的部门及支行均属该班子成员分管，便于党建与业务工作同部署，同落实。二是成立党建工作领导小组，制定《党建目标责任书》和《党支部量化考核责任书》，由党委书记和各党委成员、各党支部书记层层签订，形成党委书记抓党建主体责任、党委成员抓党建“一岗双责”、支部具体落实的工作格局。三是建立党支部量化考核责任制，按季对支部“三会一课”、党员发展、阵地建设等基础工作进行检查通报，不断提升支部工作规范化水平。四是开展党支部规范化建设和品牌支部创建活动，两年来，四个支部结合中心工作及支部特点开展主题党日及品牌支部创建活动100余次，不断增强支部组织力和凝聚力。通过丰富工作形式，夯实工作载体，党建工作得到全面提升，为推动经营发展奠定了良好的政治基础。

（二）着力加强党员学习教育及党性锻炼，打牢经营发展的思想根基。加大党员思想教育力度，创新学习方式，把传统的灌输式理论教育、轻松愉快的互动教育和学习强国、微信等线上学习方式融为一体，提升学习质效。除党委理论学习中心组、支部日常集中学习外，两年来开展专家授课、参观红色基地、党建知识测试及竞赛、“党旗映天山”、团队熔炼、“服务基层春耕行”、慰问儿童福利院和老年公寓、与扶贫村贫困结对子等主题党日和服务活动50余次，与瑞源、城建集团等当地龙头企业及“手拉手”单位开展庆七一、迎国庆、学习王成帮老人义务植树等党建共建活动20余次，加强党员思想建设和党性锻炼，从而以更加昂扬的精神状态和高度的自觉性投入到经营发展中。

（三）将经营工作与党建工作同部署同落实，促进党建与业务融合发展。将党建促经营工作纳入经营会议，与经营工作同谋划、同小结。结合各阶段经营工作重点，制定党支部助推“开门红”“春季攻势”“夏季攻势”“复工贷”“零售业务全员攻坚”活动方案并作为支部日常工作同部署、同落实，通过每周一点评、每月一通报，对支部党员、所辖部室和支行进行督促，同时在每月党员大会上组织经验交流和讨论，帮助落后支行出点子，想办法，提高营销成效。各党支部还结合所辖部室、支行特点，成立党员清收突击队、党员外拓营销队等，组织所辖部室党员与支行积极联动，并肩作战，利用节假日，走进社区、商户、加油站等开展存款、贷款、“ETC”、公务卡、“复工贷”等业务营销和不良清收等主题党日活动，形成周周有活动、人人都参与的良好局面，使支部所辖部门、支行形成工作合力，推动业务的开拓发展，达成党建工作和业务工作相辅相成，相互促进的目标。

（四）将经营工作与党建工作同检查同考核，激发党员充分发挥先锋模范作用。一是将党员营销任务在基础任务上予以增加并进行绩效考核，激励党员时刻冲锋在前，树立标杆。二是将党支部助推经营工作纳入支部量化考核，由党委每月对营销成绩优异的党员和党支部进行通报表扬，对营销成绩差的党员和组织不力的党支部进行通报批评，鼓励先进，鞭策后进。三是将党支部助推经营工作纳入评先评优和党员民主评议，根据营销额计算党员和党支部分数，对于营销成绩差的党员，年底取消评优资格，同时在民主评议中作为不合格党员考虑。四是将经营工作作为入党积极分子和发展对象考察内容，对于未完成任务的入党积极分子和发展对象，将延期发展。严格的考核激励措施，极大的激发党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用的发挥。

    三、成效

   （一）党组织活力得到进一步加强。通过落实责任，强化考核，开展达标党支部、品牌党支部和示范党支部创建等，各党支部党建工作愈加规范，活动方式和活动内容不断创新，党支部的凝聚力、号召力和战斗力得到进一步加强。2019年末，按照《自治区联社党委关于推进党支部标准化规范化建设的指导意见》要求，四个党支部均被我行党委评定为达标党支部，第一和第四党支部被评为品牌党支部，第四党支部被评为自治区农村信用社2017-2018年度先进基层党支部，并已完成自治区联社示范党支部的验收。2020年上半年，我行党委荣获第十届中国农村金融品牌价值榜“全国农村金融十佳党建创新机构”荣誉称号。  

（二）党员先锋模范作用更加凸显。通过加强思想教育和党性锻炼，建立考核激励机制等措施，有力增强了党员的身份意识、责任意识，广大党员在党支部助推“开门红”、“春季攻势”“夏季攻势”、“复工贷”、“零售业务全员攻坚”竞赛活动中，冲锋在前，率先垂范，积极发挥先锋模范作用，带领部门、支行员工为促进我行经营发展努力奋斗。

（三）党建促经营成果突出。行党委围绕中心任务，积极探索发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的方法途径，通过扎实有效的措施，实现了党建工作与业务发展互促互进、同频共振。2019年，我行资产和负责增幅分别达23%和25.8%，存款和贷款增幅分别为15.2%和18.2%，资产与负债增速、存贷款增量、城镇个贷和兵团业务、拨备前利润等创历史最好水平。截至2020年6月末，资产总额180.36亿元，较年初增加7.82亿元。各项存款余额148.67亿元，较年初增加13亿元；贷款余额（含贴现）111.87亿元，较年初增加6.16亿元，党建促经营发展取得明显成效。

四、探讨

（一）党委重视是前提。行党委高度重视党建工作，党委书记胡震多次在全体党员大会和支部会议上讲党课，经常性指导党建工作的开展，对党支部助推经营工作亲自表彰通报。党委委员、行长将党支部助推经营工作纳入经营会议，与经营工作同部署、同点评，推动党建与业务工作齐头并进。此外，行党委对党建工作从人员、资金等方面给予大力支持，促进党建工作水平得到有力提升。

（二）学习教育是基础。习近平总书记指出“加强思想教育和理论武装，是党内政治生活的首要任务，是保证全党步调一致的前提”的要求，通过加强党员思想教育，不断增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，将思想、行动统一到党委党安排部署上来。

（三）严格考核是核心。行党委通过建立党支部量化考核办法和党支部评优办法，对各党支部工作严格要求，严格考核，严格奖罚，以制度增强广大党员的紧迫感和责任感，不断提升为民服务能力。

（四）抓好实践是关键。党建促发展要出成效、见实效，就要经得起实践检验，行党委因地制宜，结合自身经营发展实际，将党支部助推经营发展举措具体化，及时总结经验，分析得失，改进工作，使得党建促经营工作方向正确，措施得力，不断取得新的成效。

五、附录

工作开展图片等资料