为准确掌握我行员工2020年的工作实绩，进一步提升工作业务能力水平，近日，铁门关津汇村镇银行开展了2020年度员工考评工作。
本次员工考评，根据年度工作计划安排，结合全行实际情况，专门制定了2020年度《铁门关津汇村镇银行年度员工考评实施方案》,并成立了年度考评工作小组,对入行入职满一年的所有员工进行年度考评。
本次考评紧紧围绕员工的德、能、勤、绩、廉等五个方面，员工从“工作表现”和“德能评估”进行考评评分，采取百分制，逐项进行量化打分。考评等次根据考评内容及评价情况，按照“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次对员工进行综合评价。考评结果将与员工工资待遇、评先评优相挂钩，并作为表彰奖励的依据。
通过此次考评，增强了广大员工的使命感、责任感和紧迫感，必然形成创先争优的良好工作氛围，促进该行各项工作的全面发展。
（铁门关津汇村镇银行 闫泽旺）