8月21日，第十届中国农村金融品牌价值榜揭晓，库尔勒农商银行喜获“全国农村金融十佳党建创新机构”荣誉称号。此项荣誉的获得不仅是自治区联社党委对该行党建创新工作的肯定和鼓励，更对该行今后党建创建工作提出了更高的要求。

近年来，库尔勒农商银行党委在自治区联社党委的坚强领导下，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，在党建创新工作方面狠下功夫，通过夯实党建基础、创新工作载体、强化激励考核，着力破解党建业务“两张皮”问题，有效激发了党建促发展活力，实现了党建工作与业务发展互促互进、同频共振。

夯实党建基础，打造红色引擎。该行党委高度重视党建工作，充分发挥党建工作领导小组和党委班子党建工作联系点作用，推进党建工作扎实开展。实施党建目标责任制和党支部量化考核责任制，形成党委书记抓党建主体责任、党委成员抓党建“一岗双责”、支部具体落实的工作格局。党委书记及班子成员经常性指导党建工作开展，从人员、资金等方面给予大力支持，使党建工作得到全面提升，党组织凝聚力、战斗力显著增强，成为推动经营发展的“红色引擎”。

创新教育形式，汇聚内生动力。该行党委创新学习方式，把传统的灌输式理论教育转变为轻松而庄重的互动教育并与学习强国、微信等线上学习方式相融合，提高学习质效。通过开展专家授课，参观红色基地、团队熔炼、“服务基层春耕行”等特色主题党日活动，与当地龙头企业及“手拉手”单位开展党建共建活动等，进一步增强党员身份意识、责任意识、服务意识、担当意识，密切了党群关系，汇聚成推动经营发展的内生动力。

深度融合发展，提升经营成效。该行党委将经营实际成效作为党建工作检验标准，推进党建与经营的深度融合，真正将党建转化为看得见的生产力。创新开展党支部助推“开门红”“春季攻势”“复工贷”“零售业务全员攻坚”劳动竞赛等活动，与经营工作同部署、同点评。党委书记每月亲自对党支部、党员营销情况进行通报，同时积极探索将助推经营工作纳入支部量化考核，与党员民主评议、争先创优、党员发展相结合，极大的激发党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用的发挥，经营成效显著提升。

成绩来之不易，今后，库尔勒农商银行将在不断巩固当前党建创新成果的基础上，继续探索党建工作的新规律、创造新经验、投入新实践，在打造一条具有行业特色的党建引领各项事业高质量发展的道路上努力前行。

                     （库尔勒农商银行  曹媛美）