7月23日下午，库尔勒银行召开了“内控合规管理建设年”动员大会，党委副书记、董事长刘建民出席并作动员讲话，全体行领导和助理以上中层管理人员分3个会场视频参加会议，巴音郭楞银保监分局中小银行科科长顾荣生一行4人到会指导。会议由行长郭李主持。

会议强调，要以银保监会“内控合规管理建设年”活动为抓手，不断增强员工的合规意识和制度执行力；改进作风，进一步提升内控管理水平。要逐步构筑“不敢违规、不能违规、不想违规”的有效机制，为稳健发展提供重要支撑和坚实保障。

会议要求，风险合规部制定的《库尔勒银行内控合规管理建设年实施方案》和“工作重点”于近期印发全行，各营业机构、各部门要深刻认识开展此次活动是市场乱象整治走向纵深的必然要求，也是压实银行机构合规主体责任的客观需要，是从“被动合规”转向“主动合规”，是促进“当下改”和“长久立”的重大举措，更是持续提升防范化解重大风险能力，实现内控体系更加健全、内控效能持续提升、合规意识更加牢固、合规文化持续厚植的建设目标。

会议指出，风险防控是金融行业不变的主题，合规就是“生命线”。各机构、各部门要切实承担起依法经营的重要职责，增强政治意识、大局意识、责任意识、法律意识和规矩意识，持续增强法治建设的内在动力，以法治手段维护、巩固、深化、扩大经营成果，使每个从业者敬畏法律、严守规矩，不折不扣地把合规要求落实到位，维护金融持续稳定，为建设风清气正的金融法治环境做出应有贡献。

会议要求，职工培训学校要组织开展务实管用的专业能力培训，加强岗位必备基本知识的学习和培训，不断增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性、有效性，提高员工的综合素质，提升干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。通过开展的各类业务培训，进一步提高全员遵章守纪和执行意识。运营管理部要通过远程集中授权和事后监督系统，做好日常会计业务的评价督导和监测，提高业务操作的规范性。稽核检查部要全程参与到业务运营风险管理工作之中，抓好重点核查、违规处理、督促整改三项重点工作，积极探索审计监督方式方法的变革。风险合规部要认真开展员工行为动态排查和案件风险防范排查，及时发现各类案件风险隐患、违规操作行为。杜绝有章不循、违规操作等现象，切实提高政策制度执行力，实现合规思想认识、制度要求与执行效果的相互统一。

会上，各行领导和助理以上中层管理人员还在《争做合规管理的引领者 合规文化的传播者 合规操作的执行者》条幅上签字承诺。 

                          库尔勒银行  张宝龙