2021年巴音郭楞银保监分局深入推进廉政风险排查防控“学、用、督、改”工作，进一步增强了党员干部风险防范意识，促进了依法合规行使监管权力，分局以此为契机，从全力行使、制度机制、思想道德、外部环境四个维度狠抓廉政风险防控的落实。

一、防控权力行使风险维度。2021年分局对行政处罚委员会工作规则等进行了修订，进一步完善各项议事程序，规范了监管权利的行使。分局今年11人次进行岗位轮换交流，在合理配置分局人力资源，盘活分局人才资源，多维度多层次锻炼干部的同时，也有效避免干部因长期不轮岗而产生的廉政风险。

二、防控制度机制风险维度。分局一体推进“三不”机制，以规章制度为抓手，聚焦权力运行的制约和监督。分局纪委高度重视同级监督工作，将同级监督工作台账作为落实党内监督职责的重要方式之一，分局纪委通过建立同级监督工作台账，围绕同级监督重点内容，督促各部门根据工作分工及时向纪委报送有关信息、数据、报告，实现动态管理。紧盯对各项制度执行情况，严防制度不执行或执行打折扣、搞变通、做选择。

三、防控思想道德风险维度。分局开展形式多样的警示教育，督促全体干部以案为鉴、以案为镜，深刻汲取被查处反面典型的教训，举一反三、引以为戒。通过警示教育进一步增强党员干部学习教育的“代入感”，改变“看客”身份，防止“看戏”心态。2021年分局共组织观看警示教育片和集体警示教育学习15次，累计523人次。分局党委书记、纪委书记先后讲授廉政党课、廉政教育课，以此为抓手扎实开展党性教育、法纪教育、道德教育，引导党员干部修身律己。督促领导干部注重家风家教建设，廉洁齐家。

四、防控外部环境风险维度。分局选聘廉政监督员46名，要求廉政监督员对于监督中发现的问题，及时向分局党委书记、纪委书记报告，加强分局干部与被监管对象及其他利益相关方交往的监督。同时组织开展对辖内银行业保险业机构的廉政走访，与各机构工作人员开展座谈，积极征集对分局党委班子及班子成员意见建议。

巴音郭楞银保监分局  邹强