2022年2月25日，巴州分行召开清廉文化建设推进会议，对迎接巴州银行业协会对本行清廉金融文化建设评估检查工作进行了推进。

驻行纪检组组长暴奉军带领大家学习了《关于开展巴州银行业保险业清廉金融文化建设工作评估检查的通知》（巴银保协〔2022〕1号）。简要梳理了2020年区分行《清廉金融文化建设实施方案》下发以来，巴州分行各项活动落实情况，对近期迎检工作进行了安排布置。具体包括基础建设方面、宣传教育、培训方面、具体实施措施等，包括是否制定清廉文化建设实施方案，并按方案实施。是否成立清廉金融文化建设领导小组及履行职责情况。是否围绕“清廉金融文化建设”主题形成具体制度性文件。是否召开清廉文化建设宣传、动员工作会议。是否开展清廉理念教育培训活动，提高员工工作意识，形式包括日常宣传、日常培训、专项培训等。针对不同业务、不同部门、不同岗位廉洁风险点，是否将清廉金融文化建设纳入本机构日常考核评价体系、形成细化的考核指标。如发现违规违纪现象惩戒落实情况。《巴州银行业保险业清廉公约》《巴州银行业保险业廉洁道德规范》《巴州银行业保险业从业人员廉洁行为准则》文件是否及时下发、组织学习、签订承诺书以及开展相关工作。各单位对考核结果执行情况，有扣分项对应扣分之后，对违反规定行为的惩戒情况是否进行警示。

随后，为进一步落实监管机构对建设银行巴州分行开展清廉金融文化建设工作的评估检查工作要求，压实工作职责，暴奉军组长就本行自评估及检查准备工作提出了具体要求：一是高度重视监管部门安排的工作。二是抓紧抓实佐证资料搜集和整理工作。三是查漏补缺、补齐短板，展现出建行优良的工作成效。四是对存在推诿扯皮、不作为、慢作为以及数据造假等问题，一经查实，将依规依纪严肃追责。

综合管理部、财务会计部、风险管理部、驻行纪检组等有关部门负责人参加了会议。相关部门表示将对照区分行及巴州分行《清廉金融文化建设实施方案》的工作要求及分工，梳理工作开展情况、搜集相关资料，认真按照分工填写《清廉金融文化建设工作评估自评表》。对存在问题进行查漏补缺、补齐短板，切实将真实、准确、完整的落实情况依据材料进行汇总上报。

（建行驻巴州分行纪检组   戴金生 ）