今年二季度以来，昆仑银行库尔勒分行工会紧紧围绕“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动和提质增效专项行动，联合相关业务条线和部门组织开展系列劳动竞赛活动，充分发挥全员积极性、主动性和创造性，助力分行经营业务健康有序发展。

明确目标，积极部署。针对分行工会与公司业务部、个人金融部、渠道运营部等部门联合开展了多主题的劳动竞赛。竞赛活动注重形式和内容的创新，目标明确，措施具体。各部门和营业网点对劳动竞赛高度重视，积极组织发动，根据分行劳动竞赛的总体安排，结合自身实际，制定切实有效的推进措施，助力各项竞赛任务的完成。

抢抓机遇，有序推进。分行工会根据竞赛运行计划，与竞赛协办部门积极对接，有效沟通，联合完善竞赛方案，结合分行十周年行庆系列活动，将有特色、有亮点的竞赛活动按时间节点有序展开，并取得了明显成效。

通过开展对公存款营销劳动竞赛，实现6月末对公存款时点余额较年初新增2.07亿元，日均余额较年初新增5.65亿元，上半年对公存款考核指标均超额完成。分行全员参与信用卡营销劳动竞赛，实现信用卡发卡全年指标完成率稳步上升，信用卡分期二季度序时指标完成率达115.60%。开展规范运营·非你莫“鼠”劳动竞赛，通过对事后监督、集中业务、运营效能、优质服务等“规范化竞赛”项目的考核，进一步强化运营基础业务管理，提升运营人员履职能力。

表彰先进，营造氛围。

自劳动竞赛号角吹响以来，各项竞赛结果陆续在分行网页上公示，并在分行成立十周年庆祝大会上表彰了部分竞赛项目的先进集体和先进个人，进一步强化竞赛的影响力和先进示范效应，营造出“比学赶帮超”和崇尚先进、争做先进的良好竞赛氛围。   

                             （供稿：昆仑银行 李若然）