为贯彻落实《关于开展“合规教育年”活动的决定》（农银党发〔2022〕20号），组织做好全面合规大讨论工作，根据《铁门关兵团分行“合规教育年”活动实施方案》，5月24日晚20：00分，铁门关兵团分行通过企业微信召开“合规教育年”推进会议，具体落实学习教育阶段重点工作。分行主管行领导、库尔勒市兵团支行主管风险行领导、全辖网点负责人、内勤行长、各部室正副职、库尔勒市支行风险管理部负责人、内控合规部全员共计61人参加了此次会议。

首先，由分行党委委员、副行长郭松同志向参会人员深入解读《全面合规理念的基本内涵》，对“合规教育年”活动作相关工作安排。他指出“合规教育年”作为今年党委部署重点工作，各级机构以多种形式开展活动，按活动内容不折不扣落实加强法治合规理念、职业操守教育、履职能力教育、案例警示教育等学习教育，引导员工清楚认识自己在风险防范中的主体责任，全面掌握风险防控要求，筑牢我行风险防范的每一道防线。

会中，内控合规监督部副总经理组织参会人员对“铁门关兵团分行关于组织开展全面合规大讨论的通知”进行学习，明确主要讨论内容及工作要求。同时为深化“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”的基本要求，推动全员树立正确的职业道德观，引导全员自觉成为依法合规的坚定捍卫者，内控合规监督部一是在“三线一网格”系统发布了全员学习《员工行为守则》任务，二是通过邮件、分行网站将“合规教育年”学习17个基本制度下发，供全辖教育学习使用。三是在本次会议中带领参会人员重温了《员工行为守则》。要求会后将“员工不参与经商办企业，不从事第二职业的规定”传达给每一位员工。

最后，传达分行“合规教育年”督导工作要求。

（兵团农行 郑惠玲）