为深入学习贯彻习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要论述和驻会纪检监察组关于“对年轻干部从严教育管理监督，扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’，坚决斩断‘前腐后继’的代际传递。”年度重点工作任务，巴音郭楞银保监分局纪委，专项部署进一步加大年轻干部教育培养监督工作，重点在“底线”“防线”“高线”“红线”上下功夫，坚决斩断“前腐后继”的代际传递。

一、“学”字入手明“底线”。一是集中学。组织分局年轻干部采取集中学习及党员参加“三会一课”、组织生活会等形式，原原本本集中学习习近平总书记6次出席“中青班”的开班式“第一课”及习近平总书记关于金融工作的重要论述，教育分局年轻干部深刻领悟总书记的殷殷期盼，时刻叩问“我是谁”“为了谁”，牢记入党初心，践行监管使命。二是引导学。分局党委主要负责同志讲授加强作风建设专题党课，分局纪委书记以《筑牢思想防线严守纪律规矩》为题讲授廉政党课，引导分局年轻干部拧紧世界观、人生观、价值观的总开关，老实做人、干净做事，严守底线，不踩红线。三是深入学。以开展专题座谈会和开展专题团委活动等方式让青年干部谈体会、讲感受，在相互交流中进一步加深对公私分开、非公务交往、个人投融资行为等应知应会内容的学习理解，变“要我学”为“我要学”。

二、“纪”字托底筑“防线”。一是抓关键节点教育提醒。坚决落实节假日监督管理机制，在各个节日前夕下发廉洁提醒、公布监督信箱、转发廉政微刊，进一步规范来访行为和加大舆情监看力度，督促分局全体年轻干部职工廉洁自律、严以律己，自觉抵制节日期间不正之风。二是抓典型案例警示教育。充分运用案例活教材，组织全体年轻干部认真学习驻会纪检监察组通报的项俊波、杨家才、高连宝等严重违纪违法案例，集中观看反腐警示教育片《穿透1》《穿透2》《零容忍》，深化“身边人”“身边事”警示效果，教育分局全体年轻干部以案为鉴，以案为戒，知敬畏、存戒惧、守底线。三是抓集中研讨对照反思。要求分局全体年轻干部深刻认识违纪违法典型案例的恶劣影响和惨痛教训，结合个人实际深入查摆自身理想信念、纪律作风等方面的不足，明确方向，善作善成、久久为功，坚决杜绝“看片人”沦为“片中人”悲剧重演。

三、“严”字当头守“红线”。一是坚持抓早抓小。用好用足谈心谈话这个“红色传家宝”，开展分局党委、纪委主要负责同志与全体年轻干部“面对面”谈心谈话，深入了解思想动态，主动做好思想引领。分局纪委书记与提任干部、首次职级晋升干部、新入职员工任职廉洁谈话，严明纪律“红线”和规矩“高压线”，扣好新征程“第一粒”扣子。二是坚持做细做实。深化廉政风险排查防控成果运用，盯紧看牢关键领域、关键部门、关键岗位的年轻干部，全方位、深层次、多角度了解年轻干部的工作圈、朋友圈、生活圈，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，对存在党风廉政问题的年轻干部在提拔任用、职级晋升上实行“一票否决”。三是坚持从严从紧。认真做好信访举报查核、个人有关事项报告及查核等工作，精准运用监督执纪“四种形态”，对存在的苗头性、倾向性问题及时进行咬耳扯袖、红脸出汗，对信访举报多、群众反映强烈的一查到底、绝不姑息，始终保持对年轻干部违纪违规问题的“零容忍”。 

              （巴音郭楞银保监分局  周斐 ）