近年来，和硕县联社工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，特别是习近平总书记关于工会工作的重要指示精神，聚焦员工根本利益，以“职工之家”创建为抓手，将创建工作与文化润疆工程有机结合，在硬件建设和柔性人文关怀上接续发力用力，充分调动了广大职工投身金融事业的积极性、主动性、创造性，干部职工归属感、幸福感和凝聚力持续增强，2024年3月，和硕县联社被和硕县总工会授予2024年“模范职工之家”荣誉称号。

一、一以贯之加强党的领导。和硕县联社党委始终高度重视工会工作，坚持党对工会的全面领导，把工会工作纳入党委会重要议事内容进行专题研究。坚持把学习党的会议精神同研究解决“服务大局、服务职工”等重大问题结合起来，同研究解决工会自身建设中存在的突出问题结合起来，推动党中央决策部署、自治区联社工会工作要求落实落细。近几年，联社广大干部职工与党同心、跟党奋斗，在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重大工作中充分展现了敢打硬仗、勇挑重担的农信风采。先后荣获2021年度自治州级“工人先锋号”先进集体；和硕县2021年度“三八”红旗集体；2022年度开发建设和硕奖状等荣誉，涌现出双拥最美家庭1人，开发建设和硕奖章1人。

二、一脉相承推进“创争”活动。和硕县联社结合工作实际，依照法律和工会章程开展工作，以维护职工合法权益为落脚点，深入开展“职工之家”实体化建设，努力创建最美“职工之家”，服务最美奋斗农信人。依托现场实际布局情况，合理利用活动空间，以建设硬件设施为平台，努力满足职工多层次、多方面、多样化的需求，考虑到乡下网点地处偏远、队伍年轻、文娱生活匮乏等突出问题，试图兼顾体现多个功能区的作用，突破原有“职工之家”建设理念，本着“一室多用、节俭利用”的原则，在有限空间内设置健身区、阅读区、住宿区等多个功能区，现已在联社机关7楼建设实现了健身区、瑜伽区、休闲娱乐区、阅读区、茶歇区等多个功能区，职工业务生活不断丰富起来。

三、一如既往坚持文化引领。坚持“文化引领”，不断提升建“家”水平，秉承“以人为本”的理念，聚焦新时代党的治疆方略特别是文化润疆工程，大力推进联社特色文化建设，充分利用楼宇开展企业文化宣传，将马克思“五观”、社会主义核心价值观、民族团结特别是中华民族共同体理念、企业经营理念等内容纳入其中，使共同推进强国建设的浓厚氛围随处可见，在潜移默化中深入人心。开展以核心价值观教育进部室、普法宣传进社区、金融新知识普及进农村的“三进”活动，并坚持以岗位大练兵为契机大力开展业务技能培训选拔工作，引导全辖员工学业务、练技能、强素质，营造浓厚的比学赶超氛围，工人阶级的政治性、先进性、群众性充分体现。

四、一点一滴做好关心关爱。常态化深入基层了解员工思想，与一线员工进行谈心、开展问卷调查，并组织青年员工座谈会，广泛征求和倾听青年员工的意见及建议。8名导师与44名青年员工结对子，从思想上、生活上加强关心关爱，认真梳理员工中存在的各种思想问题和困难诉求，帮助员工走出思想上的困感和迷茫。坚持“五必访”制度，建立困难职工帮扶工作的长效机制，完善困难职工档案，努力把“春送幸福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等活动做成工会帮扶工作的品牌。举办职工营养、健康教育知识讲座，并坚持每年组织职工进行全面高质高效的体检，以提高职工的自我保健意识和健康意识。坚持“党建带妇建”的方针，针对女职工的特点，精心设计一些主题鲜明、格调高雅、富有影响力和号召力的女性群体活动，激励女职工将才智奉献于发展，将文明奉献于社会。

五、一直坚持办好团建活动。和硕县联社工会积极倡导健康向上的企业文化，从实际出发，以演讲比赛、体育运动、团建活动等形式，开展干部职工喜闻乐见的文化娱乐活动，坚持每月一主题“韵味十足”的工会活动，为确保工会活动载体丰富、扎实开展，覆盖全局，成立工会活动小组，以支部为单位成立2个活动小组，各支部书记兼任工会小组组长，每月活动由党委组织、工会、党支部广泛参与并发挥积极作用，逐步形成党委发动、工会带动、支部联动、员工互动的组织活动新模式。今年以来，组织开展学雷锋公益活动、“扬时代新风，展巾帼风采”庆“三八”系列活动等各类活动2场次。

“职工之家”建设是一项长期的系统工程，回顾近年来的“建家”工作，和硕县联社工会在自治区联社工会的正确领导下，在联社党委的大力支持下，围绕经营发展中心任务，认真履行工会组织的职责，加强了制度建设、设施建设、队伍建设、人文建设和民主管理工作，工会组织设身处地为职工谋福利、千方百计解决好职工后顾之忧，有效发挥了工会组织的积极作用。“建好小家为大家”，今后联社工会将继续深入贯彻落实党的二十大精神，在“建家”之路上不断创新求真，充分发挥“职工之家”的桥梁纽带作用，进一步激发全社职工的昂扬斗志，为持续推动和硕县联社高质量发展作出新的更大的贡献。

（和硕县联社 闫秀梅）