国家金融监督管理总局巴音郭楞监管分局（以下简称：分局）深刻学习领会习近平总书记关于积极培育中国特色金融文化“五要五不”的实践要求和关于坚持“两个结合”相关论述的重要意义，认真贯彻落实中央金融工作会议精神，推动“两个结合”走深走实。

一、坚持党委带头，把牢“方向标”。坚持思想引领学习在先，分局党委先学一步、学深一层，围绕推进金融领域“两个结合”主题等，带头谋划、带头研究，组建专项课题组，中心组成员开展学习研讨，将习近平文化思想列为党委会议“第一议题”专题学习，研究贯彻落实举措，着力发挥监管理念和监管文化的强大功能，促进实现分局上下思想同心、目标同向、行动同步。结合前期座谈调研和研究论证，系统性提出了政治过硬、专业精湛、依法合规、清正廉洁四项监管文化和风险为本、全面审慎、为民监管、服务实体四项核心理念，为做好新时代金融监管提供方向和指引。在此基础上，结合金融监管工作实际，研究制定监管文化建设活动实施方案，进一步明确分局监管文化的核心内容，围绕“致广大、尽精微”核心文化，以“崇廉、笃学、创争、善解、和乐、大成”为路径，推进廉政文化、学习文化、创争文化、服务文化、家园文化、育人文化等六大行为文化建设，不断增强文化建设的时代性和生命力，以思想大转变促进工作大变样、监管大提升。

二、聚焦文化润心，打造“金品牌”。一是以“学”养心，将优秀传统文化融入干部教育培养。为贯彻落实总局“四新”工程、新疆局和分局“四心”工程要求，始终把分局办公楼当作干部员工传统文化教育的主阵地，建立三色“走廊文化”，积极打造“监管文化长廊”、红色“党建文化长廊”、绿色“廉政文化长廊”，不断丰富“走廊文化”的形式和内涵，时时处处教育引导分局干部明大德、守公德、严私德，实现以文润心、以文化人，引导干部员工学以致用、学用合一，打造一支高素质金融监管干部队伍，奋力开创新时代金融工作局面。二是以“行”促知，将优秀传统文化融入基层组织建设。各党支部有针对性地选择传统文化发源地作为活动阵地，探索将辖区特色文化资源与“三会一课”、主题党日等相结合，组织开展“汲取信仰力量 坚定监管初心”“传承红色基因 凝聚奋进力量”“坚守廉洁防线 长鸣思想警钟”等主题党建活动，切实引导广大党员干部以儒家文化涵养“为民监管”理念，以红色文化增强“敢于斗争”本领，以兵团精神激发“实干担当”精神，以家风家训巩固“清正廉洁”氛围。三是以“悟”笃干，将优秀传统文化融入监管中心工作。坚持以中华优秀传统文化指导金融监管和改革发展各项工作，充分汲取儒家文化“民为本”“仁政利民”思想精髓，大力弘扬“四下基层”优良作风，确保“大消保”机制有效落实，助力监管工作办好事、解难题、见实效。

三、挖掘地域特色，培厚“营养土”。一是向外锚定历史坐标，在发掘传统文化发展史中筑牢思想根基。将辖内红色资源、历史印记与文化建设有机结合，传承东归英雄渥巴锡等历史文化名人风骨，赓续伟大的“热爱祖国、无私奉献，自力更生、艰苦奋斗，大力协同、勇于攀登”的“两弹一星”精神和“艰苦奋斗干惊天动地事，无私奉献做隐姓埋名人”的“马兰精神”，弘扬“三个模式”的求变争先精神，将“崇惇尚厚、知行合一”“敢闯敢试、尽善尽美”“枝叶关情、万事有解”等表述融入文化内涵，将文化资源优势转化为发展优势。二是向内坚定发展目标，在回溯传承分局奋斗史中强化本源担当。系统梳理分局成立以来的文史资料、荣誉表彰，延续建局之初形成的“高定位、创一流、争第一、求卓越”价值追求，凝聚成为“和美于心、乐业共融”的家园文化，激励分局精神代代相传、熠熠生辉。同时常态化开展春节联欢会、共话重阳等传统文化教育活动，真正做到将传统文化教育融入日常、化作经常。坚持“三个过硬”标准，把“唯有担当、方能大成”写入文化内涵，系统实施“素质倍增”“强基固本”“固本兴新”系列行动，开展分局“两优一先”、各业务能手的评选，进一步表彰先进、激励担当，不断增强落实“五篇大文章”，推进“五大监管”的文化保障。        

       （国家金融监督管理总局巴音郭楞监管分局 周斐）