巴音郭楞银保监分局纪委认真落实新疆局纪委“找准小切口、从小切口做大文章”的工作思路，以“三微三学”为廉政教育的切入口，持续发力、久久为功，不断推进分局廉政教育工作，努力形成你追我赶的学习风气、用心营造风清气正的廉洁氛围、切实打造忠诚干净担当的干部队伍。

一、巧用“微课堂”，以课促学。将线上线下学习相结合，集合多渠道、多场景、多平台来打造“微课堂”，多个“微课堂”汇成“大课堂”，提高学习趣味性，达到“润物细无声”的学习效果。一是巧用微信交流群。2021年结合重要节点，在微信群编发转发相关主题文章、廉政微刊16次，及时提醒督促分局干部遵规守纪。二是巧用内网邮箱。分局纪委梳理系统近年下发文件，并结合“微考学”内容，从中精挑细选应知应会廉政知识，分批次、分主题发送至各科室邮箱进行学习。三是巧用走廊过道。注重营造浓厚的宣传氛围，将廉政建设、防谍保密、党纪党规等知识分楼层设置，并创立“廉政走廊”、“清风书角”，打造立体式、集约型宣传教育主体。

二、依托“微支部”，以督促学。分局纪委将党支部作为廉政学习教育重要阵地，以点带面，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，一体推进分局干部职工廉政教育。一是督促纪检相关人员。在开展纪检干部专题学习时，要求分局5名纪委委员和各支部纪检员参加，集体学习《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》等纪检方面重要文件精神，并要求纪委委员和纪检员在加强自身学习的同时要协助支部开展好廉政教育。二是督促支部书记。抓住关键少数，通过会议提醒和谈话提醒的方式督促支部书记以身作则、带头学习，做到逢会必提，逢谈必提。三是督促各支部。建立分局纪检联系群，切实发挥纪检员“触角”作用，督促各纪检员监督支部党员学习并及时报告支部学习情况。

三、抓好“微考学”，以考促学。围绕学党史、学党纪党规、学廉洁规定，组织分局全体干部职工开展“微考学”活动，进一步将廉政教育抓实抓牢抓细。一是抓“开篇计划”。分局纪委推出“微考学”活动，选择廉政规定条例搭配党史知识作为“微考学”内容，并明确专人负责，做到有计划、有组织、有效果。二是抓“前半篇文章”。仔细研究廉政规定，做到结合分局实际情况认真制定考题，注重合理安排考题难度，既不令人望而却步也不令人兴致全无，不断提高干部的学习积极性。三是抓“后半篇文章”。及时通报“微考学”干部职工参与情况和测试结果，提供最终答案进行错题纠正，同时针对错误率较高的错题进行分析研究，持续深化学习效果。

(巴音郭楞银保监分局  周斐 )