为进一步夯实铁门关兵团分行合规经营基础，深化案件防控，全面落实“四必讲”制度，全力推进内控合规体系建设，强化对新员工规则约束，内控合规监督部于8月3日下午为12名新入行员工开展了内控合规管理岗前培训。

反洗钱培训方面，主要包括：农业银行反洗钱合规文化，反洗钱、反恐怖融资、制裁合规基础知识，行内相关管理制度和最高检央行联合发布惩治洗钱犯罪典型案例等。同步向参会人员进行反洗钱宣传，现场发放“完善制度体系依法打击洗钱犯罪”宣传折页，观看“误入岐途”微电影，了解反洗钱。观看反洗钱宣传之账户篇、反洗钱宣传之非法传销篇、反洗钱宣传之诈骗篇、反洗钱宣传之非法集资篇、反洗钱宣传之地下钱庄篇等反洗钱妙招。

三线一网格方面主要讲解管理模式及基础知识，包括以下八个方面：”什么是三线一网格”管理模式？、“一网格”指的是什么？运营（合规）员岗位职责是什么？、什么是“格主”、“格员”？、什么是预警信息？、有哪些渠道可以反应预警信息？、哪些行为属于违规违纪违法和异常行为？、履职任务产生的频率是多少？组织学员共同学习55种常见违规行为及异常信息情况和40种常见违纪行为表现清单。

最后，分行内控合规监督部总经理赵文忠就案件风险警示教育、员工行为守则、合规文化建设方面进行培训。一是组织新入行员工学习《员工行为守则》，二是结合农业银行新疆兵团分行违法违纪违规警示教育案例进行宣讲。培训要求：新员工对标《守则》全面规范自身行为，增强合规意识和职业操守，在今后工作中以实际行动践行《守则》。

通过此次合规培训，使新员工对反洗钱业务知识有了初步的了解，进一步提升了反洗钱风险防范意识。引导新员工通过“三线一网格”管理系统积极为全行建言献策、参与诚信举报。以案明纪、以案说法，从惨痛的教训中得到震撼和警示，自觉遵守并严格执行总分行的各项规章制度、法律法规，珍惜工作、珍惜自己，做一名合格的农行员工。

农行铁门关兵团分行 郑惠玲