为贯彻落实银保监会关于开展“内控合规管理建设年”活动要求，强化内控合规管理建设，厚植稳健审慎经营文化，库尔勒农商银行积极组织开展“内控合规管理建设年”活动，扎实抓好内控合规管理建设活动的组织保障。
加强组织领导。为确保活动取得实效，该行成立“内控合规管理建设年”活动领导小组，由总行统筹“内控合规管理建设年”各项活动，全行统一内控合规管理工作思想认识，全面部署工作落实。
有序开展内控合规自查自纠。该行风险与法律合规部牵头董事会办公室、监事会办公室、人力资源部、纪检监察部及各业务部门等对照工作要点，从内控合规治理架构、制度流程、股东股权及授信等重点风险领域、关键人员管理、消费者权益保护等方面深入细查内控合规薄弱环节，建立问题清单制和整改责任制，做到摸清底数、即查即改、防堵漏洞。
对内,该行持续加强内控合规培训工作的常态化管理，将内控合规内容融入业务培训、案件警示教育等各种形式的培训教育中，各部门、支行利用晨夕会、例会等方式组织员工对内控合规类制度进行学习，对新员工开展岗前合规培训等，以多渠道、多维度的学习方式，时刻提醒员工规章制度在心中；对外，充分利用LED屏、微信公众号、宣传册、营业网点宣传栏等方式向公众宣传金融合规理念，让广大客户群众对工作进行监督。
（图为库尔勒农商银行开展的专项培训）
（图为新员工入职合规培训）
（图为工作人员向客户宣传）
该行将以“内控合规管理建设年”系列活动为契机，持续推进合规文化建设，构筑起“有法必依，有规必遵”的全员合规意识，树立“合规就是生产力”的统一思想，为稳健审慎经营发展保驾护航。
（库尔勒农商银行 周爱娟、 熊晖）