巴州银保监分局纪委把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，迅速掀起学习热潮，推动党的二十大精神在分局落地生根、结出硕果，激励全体新入职员工奋进新征程、建功新时代，为银行保险监管工作高质量发展贡献青春力量。

一、上好政治思想课，深化对金融工作政治性、人民性的认识。学习党的二十大精神，首先要从理论武装做起。巴州分局纪委以党的二十大精神为抓手，引导新员工用党的二十大精神统一思想、凝聚共识、指导行动。同时利用各党支部开展的形式多样的主题党日活动以及团委开展的各类相关主题活动，鼓励新入职员工积极参与，并围绕活动主题，畅谈心得体会，让6名新入职员工充分认识到银保监是政治机关，政治学习要放在首位，要认真做好党史学习教育，看问题干工作多从讲政治的角度出发，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。并在此基础上，要求新入职员工所在科室的负责人积极引导新入职员工自觉加强个人自学，坚持读二十大原著、学原文、悟原理，对学习全过程进行详细记录，在完整诵读的基础上，把学习与思想、工作实际相结合，有效筑牢新入职员工思想根基。

二、上好廉洁纪律课，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。习近平总书记强调党风问题关系党的生死存亡，党支部更是将廉政教育贯穿到青年干部成长成才过程中的各个环节，重点要使青年干部牢记“清廉是福，贪欲是祸”。首先是夯实廉洁从政的思想根基。为做好新员工培训活动，分局纪委组织开展新员工入职谈话，为6名新入职员工讲解非公务交往、中央八项规定、个人投融资行为及婚丧喜庆等制度规定，为新入职员工上好廉洁从政第一课。其次是做实警示教育，构筑拒腐防变“防火墙”。分局纪委把针对性开展廉政警示教育作为强化“不想腐”的重要抓手，结合系统拒绝“微腐败”等正面典型和违纪违法案例等反面教材加强对新入职干部的警示教育，引导新入职干部在“雷池”和红线面前存戒惧、知敬畏，将纪律规矩刻印于心、镜鉴于行，督促年轻干部牢固树立廉洁意识，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政、廉洁从业的“第一粒扣子”。

三、上好业务学习课，提升新员工业务技能和综合素质。分局注重培养新员工的业务能力，鼓励他们尽快做好身份转换，熟悉岗位工作流程和具体要求，让新员工在干中学、在学中干。开展新入职员工政务工作培训，分别对公文处理、政务值班、保密工作、安全生产等进行了现场讲解；鼓励新入职员工积极参加新疆局的信息调研投稿以及EAST系统应用劳动竞赛，以此锻炼综合文字能力和监管思维。下一步围绕行政许可、行政处罚、信访处置等监管业务，将安排分局业务骨干分享工作经验，帮助新同事快速掌握工作技能。同时，邀请银行保险机构专家讲解金融热点事件，帮助新同事拓展视野，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环，使刚出校门的学生尽快适应新身份，不断学习新业务知识，做好角色转变，继续在新岗位上干事创业、担当作为。

 （ 巴音郭楞银保监分局  周斐  ）