为进一步规范博湖农商银行全行干部员工职业行为，提升整体素质和职业道德水准，为合规稳健发展筑牢基础。2023年6月12日至13日期间，博湖农商银行以各支行、机关各部室为分组，分批次举办了“严守职业操守 争做合规农信人”知识竞赛。

此次竞赛博湖农商银行党委高度重视、精心谋划，科学制定知识竞赛方案，明确组织程序，确保竞赛活动客观公正、取得实效。一是在竞赛环节上，设置个人必答题、小组抢答题、小组风险题、加赛决赛题4个环节，全程采取随机抽题、裁判现场仲裁评分的方式组织开展竞赛。二是在竞赛内容上，重点围绕《博湖农商银行员工职业操守和行为准则》，并将各条线业务知识纳入应知应会内容，选题覆盖面广，针对性强。三是在组织形式上，按照“全员学习、全面覆盖”的原则，以各支行、机关各部室为分组，分批次进行，由各支行组成9支代表队伍，机关各部室组成6支代表队伍，采取每队3名选手，参赛选手涵盖了中层干部、部室员工、委派会计、综合柜员、客户经理等岗位人员，既展示个人理论水平，也体现团队合作。同时竞赛现场设立仲裁组，负责核分、计时和对比赛各个环节的监督、评判。

在知识竞赛的过程中，各参赛代表队伍结合自身工作实际和题库学习积累，沉着冷静，一一作答，展示了扎实的业务功底和良好的合规素质。经过紧张激烈的角逐，人民路支行、本布图支行、湖光支行分别获得本次知识竞赛支行组的团体前三名。计划财务部与消费者权益保护部联合代表队、运营管理部代表队、法律事务与资产保全部分别获得机关组团体前三名。人民路支行那仁巴特、运营管理部何紫沁分别获得支行组、机关组“最佳风采奖”。

此次知识竞赛是落实博湖农商银行关于开展内控合规建设年活动的具体举措，全面增强了全体干部员工的法律意识、合规意识，积极营造了全员合规、全程合规、自觉合规的浓厚氛围。下一步，博湖农商银行将不断加强合规文化建设，提升员工合规意识，努力让合规学习成为全行员工日常工作的“习惯动作”，真正实现从“要我合规”向“我要合规”的转变，形成“人人合规、事事合规、时时合规、处处合规”的良好局面，为各项业务健康发展保驾护航。

（供稿：博湖农商银行 陈梦格）