根据《新疆银保监局系统廉政风险点排查及防控措施的工作方案》要求，巴州分局结合自身实际，组织全员认真绘制权力运行流程图，深入查找廉政风险点，有针对性地制定风险防控措施，顺利完成廉政风险排查防控各项工作。

 一是提高政治站位，强化组织部署，层层动员压实责任。巴州分局党委书记、局长李海龙同志主持召开分局廉政风险排查防控工作专题党委会议，安排部署分局廉政风险排查防控工作，要求突出履职全覆盖、风险排查全覆盖、监督全覆盖。第一时间成立工作领导小组，由分局一把手任组长，分局各党委委员任副组长、各科室负责人为成员的的廉政风险排查防控领导小组，统筹开展廉政风险排查防控工作。确保每项排查党委统筹、纪委牵头、领导小组落地，自上而下打通廉政风险防控各个节点。各科室在会后均在本部门内开展了组织动员，将各项工作要求传导到每一位员工，进一步明确了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，保障工作有序开展。

二是吃准工作要求，抓好统筹推进，全员参与全面排查。分局党委班子成员带头开展自我排查，各部门在完成好日常繁重工作任务的同时，充分预留时间并加班加点确保排查工作顺利推进。为进一步实现全员参与效果，在首轮排查中对各部门内部排查工作未提供任何参考内容，要求各部门充分发挥主观能动性，对照工作方案要求，围绕工作职权范围，从部门、岗位、流程多个维度梳理岗位权力清单和廉政风险点，并根据自身实际绘制流程图、提出权力清单目录、分析廉政风险点、查找防控措施，真正实现横向到边、纵向到底。并在此基础上，整合首轮排查成果，从精准规范角度出发开展第二轮排查完善。 

 三是坚持实事求是，注重靶向施策，突出重点防微杜渐。开展廉政风险排查工作期间，廉政风险排查防控工作领导小组召开2次会议听取相关工作进展情况汇报，会商研究工作中存在的问题。排查中，分局坚持实事求是、自我加压，严格落实细化颗粒度的工作要求，从行权轨迹出发，对大类职权细化分解为若干子权力，推动廉政风险点查找精准化、全面化。从工作实际出发对各项权力运行过程中容易发生廉政风险的环节和内容进行细化标注，重点查找和分析自由裁量空间大、内部复核监督制约少、政策解释执行弹性空间大等风险点，并以此为根据梳理防控措施，真正发挥“以查促改、以查建制”的作用。

四是集体审议审核，坚持从严把关，合力提升精细化水平。在收到《关于补充完善廉政风险排查防控工作的通知》后，巴州分局廉政风险排查防控领导小组办公室在前期各部门排查的基础上，组成综合组、机构监管组和功能监管组2次召开廉政风险排查讨论会，针对分局重要权力和重点岗位人员行权监督过程中遇到的问题进行研究商讨。分别就权力清单、工作流程图、廉政防控风险点及防控措施开展逐一梳理，重点论证修改廉政风险点和等级以及对应的项防控措施是否恰当、是否有效，推动问题解决。纪委书记要求各部门加紧完善和修改，全力以赴做好收官工作，要求纪委办全面做好统筹协调和最后审核把关工作，力求分局该项工作取得圆满成果。

(巴音郭楞银保监分局  周斐)