2022年，巴音郭楞银保监分局紧紧围绕新疆局各项工作要求，建立“融”“疾”“敢”“聚”四项工作落实机制，确保新疆银保监局监管工作精神在辖区落地见效。

一、党建监管协同互“融”。分局党委始终坚持以政治建设统领党的建设，以党的建设统领监管工作，强调“向党建要监管成绩”的工作导向。一是率先树起垂范“航标灯”。突出中心组学习与基层党支部学习的联动互促，做到党委先学一步、学深一层、成果共享，适时开展“不忘初心 、牢记使命”主题教育，筑牢理想信念。二是种好全面从严治党“责任田”。建立党建责任清单，紧紧抓住“三委”和“三个书记”，压实“一肩党建、一肩监管”的主体责任，规范开展“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内政治生活，拧紧思想“发条”。三是激活党建监管“一池水”。注重支部建设与标杆团队创建、监管检查项目的有机融合，继续以争创“红旗党支部”为领航，实现党建与监管目标一致、激励一致，把党员中坚力量向监管一线配置倾斜，对担当作为的基层党务工作者，在给予荣誉表彰或精神鼓励外，加大培养、选拔和使用。

二、工作部署“疾”步推进”。分局党委大力倡导“勇于作为 敢于担当”的工作作风，各项工作快速反映、马上行动。一是工作部署早谋划。围绕银保监会和新疆银保监局监管工作会议精神，细化分解10大项分局重点工作任务，确立工作目标，责任逐一落实到部门。针对银保监会、新疆银保监分局巡视整改发现的共性问题和个性问题加大工作整改推进力度。二是异动问题早调查。用好“枪杆子”，精准发现问题。联合地方金融监管局、人行巴州中心支行召开辖区高风险金融机构现状联系沟通协调会议；结合辖内样本数据，深挖辖内农合机构的潜在风险隐患，实现监管纠偏精准打击。三是风险情况早沟通。立足金融风险站岗放哨职能定位，摸排辖内银行保险风险状况呈报市政府并召开部门机构联席会议专题研讨法人银行风险稳控。

三、难点阻点“敢”于担当。积极发扬2022年监管工作会议精神，面对重点风险、重点机构、重点领域的难点工作，领导干部带头担当作为，敢于碰硬。一是加大信用风险处置化解力度。目前，辖区不良贷款虽然总量不多，但都是“硬骨头”，分局全力压实银行主体责任，督导各银行要不等不靠，积极通过核销清收、减息挂账、现金清偿、债转股、打包处置等方式，力争在上半年推动存量大额不良处置取得实质突破。二是加大高风险机构处置化解。督导落实风险化解计划，主动争取地方政府帮扶支持，强化资金市场业务风险管控。三是加快出清保险领域违规乱象。坚持风险和问题导向，重点整治财产保险手续费“控高”和费率“限低”、人身保险销售误导以及保险中介套取费用、虚开发票等违规问题，将监管配合不力、风险高的保险公司纳入检查重点关注对象。

四、重点主责“聚”力落实。坚持面上统筹，点上发力，集中力量抓重点、树亮点。一是聚焦监管改革。不断建立完善工作机制，依托联席会议与结对指导机制，积极向上反映辖区保险监管业务难题，争取新疆局指导，加大保险业务及监管知识全员培训力度，密切与保险行业协会的联动管理，构建与人民银行、地方政府部门多级协同机制，强化保险业务监管履职。二是聚焦服务实体经济。引导银行保险机构主动对接新旧动能转换重点领域，加大信贷投放和保险资金运用，完善普惠金融服务体制机制，降低融资成本，优化营商环境。强化保险的风险保障功能，简化各类灾害保险的理赔程序，加快理赔速度。三是聚焦筑牢风险底线。继续加大资产真实性反映，开展农商行风险大起底活动，摸清各类风险底数，实施台账分类管理。加强对新发放贷款情况的动态监测，有效防控新增不良。四是聚焦合规文化建设。组织开展“合规文化建设年”活动，摆正经营发展“指挥棒”，用好合规文化“指南针”，点亮风险预警“指示灯”，培育履职尽责“指导员”，确保业务、人员全覆盖。

（巴音郭楞银保监分局   周斐）